Talents et culture d’entreprise : repenser nos organisations et nos façons de travailler pour attirer, mobiliser et retenir les meilleurs talents

Avec l’accélération du changement, les organisations capables de se réinventer constamment sont celles qui créeront de la valeur les distinguant de leurs concurrents. Pour ce faire, elles ont besoin de définir et d’implanter une culture et une stratégie de gestion des talents qui anticipe et répond aux attentes de la main-d’œuvre d’aujourd’hui et de demain. Lors de ce panel, vous en apprendrez davantage sur les principales tendances en gestion de talents, sur les pratiques adoptées par des entreprises novatrices et l’évolution du rôle des gestionnaires.